Schulungsformen


  • Einzel– oder Gruppenschulungen, Seminare, Workshops
  • Coaching
  • Prozessbegleitung, Anleitung zum Selbsttraining, Controlling
  • Schreiben von Handbüchern zu ausgewählten Themen
  • Unterstützung und Beratung in der Personalentwicklung
  • Vorträge
  • Supervision:
    Beobachtung einer realen Vortrags- oder Gesprächssituation,
    Auswertungsgespräch, Stärken- und Schwächenanalyse, Zielvereinbarung